Plantilla - Incapacidad Imss
La plantilla de incapacidad del IMSS es un documento fundamental para los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social en México. Este formato no solo justifica la ausencia laboral de un empleado por motivos de salud, sino que también es la llave para el cobro del subsidio económico correspondiente.
Subsidies vary depending on the cause of the disability. The following table summarizes the main categories as of 2026: Type of Incapacity Percentage Paid Payment Start Duration Limits 100% of salary From 1st day Until recovery or permanent status General Illness 60% of salary From 4th day Up to 52 weeks (ext. to 56) Maternity 100% of salary Full 84 days Fixed prenatal/postnatal period Core Requirements for Workers
Para identificar el área afectada por la ausencia. 2. Datos del Certificado del IMSS
El llenado de la plantilla depende directamente del ramo de seguro determinado por el médico del IMSS. La Ley del Seguro Social establece tres tipos principales: Ramo de Seguro Tipo de Riesgo Porcentaje de Subsidio ¿Quién lo Paga? Días Máximos Autorizados Accidente o enfermedad laboral 100% del salario base IMSS (desde el día 1) Hasta 52 semanas Enfermedad General Padecimiento no laboral 60% del salario base IMSS (a partir del día 4) Hasta 52 semanas (+26 prórroga) Maternidad Embarazo y postparto 100% del salario base IMSS (periodo obligatorio) 84 días naturales plantilla incapacidad imss
: Mantener un registro del ausentismo y la siniestralidad de la empresa. 📋 Estructura y Datos Clave de la Plantilla
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La transición hacia un software de Recursos Humanos o un sistema ERP permite: La plantilla de incapacidad del IMSS es un
Justificar las ausencias del empleado ante la Ley Federal del Trabajo (LFT). Tramitar los subsidios correspondientes. Mantener un historial del ausentismo laboral. Estructura Esencial de la Plantilla
De acuerdo con el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, presentar documentación falsa para justificar la asistencia o para obtener un beneficio es causa de . Esto significa que la empresa puede despedir al empleado justificadamente, sin derecho a indemnización (liquidación), recibiendo únicamente su finiquito básico. Consecuencias Penales: Delito de Falsificación
La plantilla de incapacidad del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un documento crucial que se utiliza para evaluar y determinar el grado de incapacidad de un trabajador que ha sufrido un accidente o enfermedad laboral. Esta plantilla es una herramienta fundamental para los médicos evaluadores del IMSS, ya que les permite recopilar información detallada sobre el estado físico y mental del trabajador, así como sobre su capacidad para realizar actividades laborales. The following table summarizes the main categories as
Periodo de descanso para trabajadoras en etapas de parto y puerperio. Consta de 84 días transferibles y se paga al 100% del SBC.
Este documento suele entregarse de forma física o digital a través del escritorio virtual del IMSS.
No es recomendable utilizar "plantillas editables" de internet, ya que carecen de validez legal y el IMSS cuenta con sistemas para detectar documentos falsos. La forma correcta de obtenerlo es: ContaDIGITAL | Blog de temas fiscales SAT México